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如果您通过手机与大学生联系，您的信息很可能会受到欢迎和阅读。毕竟，行业研究表明，60% 的短信在弹出后五分钟内就会被阅读。

传递有针对性的信息确实可以提高您的回复率，尤其是针对 35 岁以下的成年人。千禧一代和 Z 世代的人认为他们的手机是他们的私人空间，他们特别不愿意让陌生人进入。但如果您有对他们有用的重要信息，他们就会愿意参与。

在大学招聘中，有用的信息可能包括：

关于入学和学习课程的信息。
如何安排校园参观。
申请截止日期提醒。
申请帮助，如论文样本或时间管理技巧。
财政援助、住房、勤工俭学、缴纳费用或减免费用的截止日期提醒。
报读第一学期课程的说明。
设置校园服务（如电子邮件 ...