倾听社区的需求

[mstakh.i.mom.i]

“我们加倍坚守我们的价值观和信念，把我们的团队和社区放在第一位，同时应对新冠疫情带来的挑战和机遇，”布朗说。“我对我们在 2020 年取得的成就感到无比自豪。” 立即下载报告副本。 Upwork 的年度影响力报告回顾了过去的一年——更重要的是，回顾了出现的趋势对未来的道路意味着什么： 解锁机遇 更好的生活始于更好的机会，Upwork 致力于成为变革的催化剂，并致力于提供一个公平的竞争环境，让任何人都可以竞争，无论他们目前的情况如何。


为了做到这一点，我们，帮助专业人士建立他们感兴趣的业务，同时 南非whatsapp 数据 帮助公司应对不断变化的工作性质。例如，Upwork： 通过“携手合作人才资助计划”向 40 个致力于减轻 COVID-19 灾难性影响的组织提供 100 万美元人才资助 Beta 推出了一款新产品，以便客户和专业人士拥有更多选择来完成工作：Project Catalog™ 创建“无限制工作”资源中心，帮助独立专业人士磨练商业技能 已采取行动帮助打击系统性种族主义，从我们公开反对种族主义的立场和对“停止以仇恨牟利”宣传运动的早期支持，到我们内部致力于营造一个安全的环境，以坦诚地讨论种族问题 我们的团队 诺曼·爱德华兹名言 Upwork 致力于通过支持整个人（而不仅仅是知道如何在工作中表现的部分）来发挥人们的最大潜能。


我们优先在公司和社区内支持种族平等、人权和社会正义。例如： 为了帮助追踪 Upwork 的进展并获得可用于改进的见解，我们鼓励员工在一系列类别中进行自我认同——不仅通过人口统计数据，还包括护理人员、军人身份和性取向等选项。 员工资源组（称为 Upwork 归属社区）以共同的社会身份为中心，有助于增强归属感，从而帮助改善整个 Upwork 团队的体验 我们向远程办公优先的公司转型，让团队成员能够通过设定并遵守自己的界限来掌控自己的一天 商业道德与治理 做正确的事情是 Upwork 的每个人的责任，我们有一套完善的准则、政策和指导方针来支持和促进日常工作中的道德商业行为。