给候选人与面试官

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这种面试方式可以更加轻松，一样多的提问空间。 这是衡量候选人在团队会议中的表现、与外部机构联络或与供应商沟通的好方法。对于不需要销售推介或正式演示的角色，非正式对话是衡量一个人是否适合工作的更好方法。



家庭作业 通常，面试过程的第二步或第三步是 电话号码业务线索 带回家的工作，例如审核网站并展示结果，或推销营销项目。家庭作业的目的是给考生一些时间思考问题并找出最佳解决方案。这使得面试官能够深入了解候选人实际上如何解决现实生活中的 SEO 问题。



不过，这是一个棘手的步骤。 在实践中，准备这些任务的国内部分通常会花费候选人相当长的时间。考虑到他们可能会与您进行其他几个面试过程，他们很可能会在晚上和周末工作，为所有这些任务做准备。 此外，这些任务通常需要访问 SEO 工具。



有些人可以获得免费试用，但其功能和试用长度有限，或者候选人可能不愿意使用当前雇主的设备许可证来完成面试工作。作为此阶段的一部分，最好为候选人提供可供使用的数据转储或让他们临时访问他们需要使用的工具。 候选人还面临着这样的风险：他们可能会带着一份出色的工作回来，但仍然没有被录用。