他们通常被视为项目的灵魂和精神

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在帮助同事实现集体目标方面发挥着至关重要的作用。他们往往更关心同事的福祉而不是目标本身，而矛盾的是，目标本身也是实现目标的一部分。毕竟，一个健康、快乐的团队才是高效的团队。

他们在团队任务管理方面非常出色，因为他们确切地知道团队成员在哪些方面可以表现出色，在哪些方面不能。


如何使用个人通讯器：

要做：
每次谈话或会议后为他们总结细节：个人 台湾号码资料 沟通者最擅长同步沟通，因为他们能与房间中的情绪和总体“氛围”产生共鸣。但是，事后总结会议可以帮助澄清项目的细节，并让他们充分利用两者。
给他们展现才华的机会：通过为他们提供在其他领域发展的机会，你会看到个人沟通者发挥出自己的优势。他们擅长在情感层面上与同事沟通，这对团队有益。
让他们表达自己的感受（并分享你的感受）：情感联系确实有助于个人沟通者表现良好。花时间与他们建立关系。这将有助于建立团队之间的信任。



不要：
抑制自己的情绪：如上所述，这是个人沟通者工作方式的重要组成部分。他们需要与同事建立牢固的联系，才能在团队中感到快乐。
让他们忙于行政工作：每个职位都有行政工作，但对于个人沟通者来说，尽量将其保持在最低限度。他们在与人沟通时工作效率最高，所以帮助他们做到这一点，而不是让他们一直盯着电脑屏幕
仅通过电子邮件进行交流：面对面的会议对个人交流者来说非常有效，因此请尝试抽出时间通过电子邮件以外的方式与他们交谈。这将帮助他们更快地掌握概念，并了解他们所在的团队。