Сотрудники лучше знают цель своей компании и то, как их уникальная роль поддерживает компанию, когда они продвигают инициативы бренда в социальных сетях. Сторонники будут чувствовать большую связь с организацией, что поможет удержанию сотрудников.
Привлекая сотрудников в социальные сети , вы можете охватить свой целевой рынок через людей, которым они, скорее всего, доверяют. В то же время, это позволяет сотрудникам продемонстрировать свою гордость за компанию и свои знания в отрасли.
Социальные медиа становятся очень важным каналом для продвижения вашего бизнеса. Успешная стратегия социальных медиа всегда генерирует хорошую рентабельность инвестиций для вашего бизнеса. Вам нужно следовать правильной тактике социальных медиа, чтобы получить желаемые результаты для вашего бизнеса.
Хотя некоторые компании не разрешают использовать социальные сети в раб Список потребительских мобильных номеров Армении очее время, чтобы повысить производительность труда сотрудников. Это создает конфликты между сотрудниками, но их можно разрешить с помощью профессиональных курсов по разрешению конфликтов . Вы можете приобрести любой соответствующий курс для своей команды, которая отвечает за разрешение конфликта.
Подобные курсы способствуют повышению профессионализма среди сотрудников, и они будут использовать социальные сети в позитивных целях и, несомненно, окажут вам большую помощь в вашей программе защиты интересов сотрудников.
Вовлеченность сотрудников в компанию
Вовлеченность сотрудников и хорошая кампания по защите интересов сотрудников с помощью лучших платформ по защите интересов сотрудников быстро увеличат охват вашего бренда в социальных сетях. Вместо того, чтобы платить за рекламу в социальных сетях на регулярной основе или нанимать дорогого инфлюенсера, попросите сотрудников, которые уже работают в вашей компании и знакомы с вашим брендом, продвигать инициативы среди своих подписчиков.
Есть множество причин, по которым этот метод так хорошо работает, но в конечном итоге все сводится к доверию.
Стратегия социального мониторинга должна разрабатываться с учетом вашей целевой аудитории, и когда аккаунт бренда в социальных сетях публикует публикацию о себе, вы, скорее всего, отнесетесь к ней так же, как к рекламе.
Когда кто-то из ваших друзей или кто-то, за кем вы следите, пишет о компании, даже если это та, где они работают, вы не видите ее так же. Вы уже знаете и цените этого человека, и вы верите тому, что он говорит.
Поскольку люди доверяют другим людям больше, чем брендам или рекламе, посты от реальных людей получают гораздо больше вовлеченности. Вы можете использовать панель smm, чтобы собрать все сервисы социальных сетей в одном месте.
По данным Marketing Advisory Network, публикации сотрудников в социальных сетях охватывают на 561% больше людей, чем сообщения брендов.
Люди делятся сообщениями бренда в 24 раза чаще, когда их публикуют сотрудники, чем когда их публикуют аккаунты бренда, согласно тому же исследованию. Вот почему многие компании добавляют знакомство с аккаунтами в социальных сетях в свой контрольный список для онбординга .
Некоторые результаты увеличения охвата через пропаганду сотрудников похожи на результаты платной рекламы или инфлюенсеров. Это улучшает ваше присутствие в социальных сетях, генерирует больше лидов и расширяет возможности вашего бизнеса. Ваши счастливые сотрудники всегда делятся хорошими вещами в качестве ответного вознаграждения , и это повышает имидж бренда компании на рынке.
Разработайте стратегию работы в социальных сетях для сотрудников
Участие сотрудников в маркетинге в социальных сетях — это долгосрочный процесс, который требует больше, чем просто страсти. Чтобы получить выгоду от адвокации сотрудников в социальных сетях, вы должны планировать, внедрять и обновлять свою стратегию.
Чтобы определить, какие сотрудники лучше всего подходят для продвижения вас в социальных сетях, eNPS (индекс чистого промоутера сотрудников) является важным показателем для рассмотрения. Эти сотрудники могут помочь создать положительную репутацию для вашего бизнеса.
Разработайте эффективную стратегию работы в социальных сетях , и ее не следует делегировать одному человеку; это должны быть коллективные усилия, а не единая точка зрения, чтобы ваша организация была соответствующим образом представлена в социальных сетях.
С 2019 года маркетинг влияния стал довольно популярен в США. В настоящее время его используют примерно 69,9% маркетологов США, работающих в крупных корпорациях.
Маркетинг влияния используется более чем 100 людьми, незначительными маркетинговыми компаниями, которые полагаются на его атрибуты для получения результатов. Сегодня несколько компаний по разработке мобильных приложений также используют маркетинг в социальных сетях, чтобы привлечь своих клиентов к новым смартфонам.
Преимущества участия сотрудников в социальных сетях
Предоставление сотрудникам возможности публиковать корпоративный контент увеличивает присутствие вашего бренда в социальных сетях на всех платформах, а также повышает взаимодействие с аудиторией и вашими сотрудниками.
Ниже приведены некоторые дополнительные преимущества взаимодействия сотрудников с социальными сетями:
1. Увеличьте свои продажи
Согласно исследованию, «рост устной поддержки на 7% обеспечивает рост компании на 1%». Более того, было обнаружено, что 78% продавцов, использующих социальные продажи, превышают свои квоты и продают больше, чем конкуренты.
Визуальный маркетинг — отличный вариант для владельцев малого бизнеса, чтобы повысить узнаваемость бренда и бизнес. GIF-файлы, инфографика, видео, инфографика и т. д. — это типы визуального маркетинга. Для быстрых обновлений и большего вовлечения они могут создавать временные шкалы и добавлять их на свои платформы социальных сетей. Кроме того, включение нишевых тем, таких как процесс центрифуги пива, в их визуальный контент может привлечь определенную целевую аудиторию и повысить вовлеченность.
Важность вовлечения сотрудников в маркетинг в социальных сетях
-
- Posts: 89
- Joined: Tue Dec 10, 2024 3:13 am