នេះជាហេតុផលមួយដែលវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកតំណាងផ្នែកលក់របស់អ្នក។ មនុស្សដែលមានជំនាញស្តាប់ល្អ និងកម្រិតខ្ពស់នៃភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍នឹងយល់អំពីតុល្យភាពសំនៀងត្រឹមត្រូវក្នុងការវាយលុកជាមួយអតិថិជនម្នាក់ៗ។ ពួកគេនឹងអាចបង្ហាញភាពរីករាយដោយមិនចាំបាច់រំលងបន្ទាត់មិនច្បាស់នោះ ហើយលើកទឹកចិត្តសូម្បីតែអតិថិជនដែលមិនសូវមានចិត្តទុកដាក់បំផុតឱ្យចូលទៅក្នុងការប្រែចិត្តជឿ។
នេះជាគំនិតមួយចំនួននៃសំណួរដើម្បីដាក់ក្នុងស្គ្រីប ទិញបញ្ជីលេខទូរស័ព្ទ ហៅការរកឃើញរបស់អ្នក៖
"ប្រាប់ខ្ញុំអំពីខ្លួនអ្នក / ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។" គោលបំណងនៅទីនេះគឺដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនង និងទទួលបានការយល់ដឹងកាន់តែច្រើនអំពីរបៀបដែលផលិតផល/សេវាកម្មរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធទៅនឹងតម្រូវការរបស់អនាគត។ ត្រូវប្រាកដថាធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពដោយបង្ហាញថាអ្នកបានធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នកអំពីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។
"តើគោលដៅរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?" ការសួរមនុស្សថាតើគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ពួកគេគឺជាអ្វី ឬអ្វីដែលពួកគេចង់សម្រេចបានជាមួយនឹងផលិតផល/សេវាកម្មរបស់អ្នកជួយអ្នកឱ្យមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការនាំមុខ។ ជាឧទាហរណ៍ គោលដៅបន្ទាន់ ឬគោលដៅដែលមានតែផលិតផល/សេវាកម្មរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះដែលអាចជួយបង្ហាញការនាំមុខប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។