挑戰
了解數據的力量，依靠數百萬個候選人資料、職位 加拿大手機號碼 空缺、背景和簡歷來安置高素質的候選人。儘管擁有銷售情報資料庫，但該公司沒有一個系統來組織它，並將其視為需求和機會。 發現，使用電子表格和電子郵件來儲存和存取聯絡資訊為銷售團隊跟上公司發展的步伐帶來了挑戰。
為了解決這個問題，開始尋找一種CRM 解決方案，該解決方案能夠處理公司追蹤的大量聯絡記錄，並將每個客戶接觸點的聯絡資訊和活動詳細資訊整合到一個中心位置，以支持他們的業務策略。
解決方案
該公司評估了 Microsoft Dynamics、HubSpot 和 Pipedrive 等 CRM 產品，但傳統 CRM 和特定行業的人才獲取系統對於團隊來說過於昂貴和複雜。 Nimble 提供了一種經濟實惠的替代方案，具有所需的功能，且不犧牲易用性。
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由於 獲取了大量的招聘前景，Nimble 顯然能夠從 Office 365、Outlook、社交媒體和第三方資料庫自動獲取聯絡人數據，並將這些聯絡人記錄存儲在一個中央位置以便於訪問，因此脫穎而出。使用 Nimble 將資格標準和個人資料資訊與 Nimble 來源的資訊連接起來，以豐富這些個人資料，從而獲得強大的情報功能。
headhuntr.io 團隊還將 Nimble 與 PandaDoc 和 Active Campaign 等第三方應用程式集成，消除了發送電子郵件和提案時手動資料匯入和資料品質的擔憂。
敏捷的體驗
現在在 Nimble 內管理整個銷售流程，從銷售線索分配和活動管理到銷售管理和輔導。按多種標準搜尋和排序聯絡人、管理任務、追蹤文件以及在潛在客戶記錄中儲存社交見解的能力極大地改善了他們的勘探和銷售工作。
