这样的估计不仅会在不久的将来影响数字营销行业，而且已经改变了数字营销专业人士的职业道路和广告形式。
以下四大趋势将继续主导2016年。
1.原生广告。
网站可以通过多种方式通过广告创收。目前最大的数字营销趋势之一是定 亚洲手机号码列表 制广告，这些广告看起来像网站标准内容的一部分。
与不符合网站设计或功能的横幅广告不同，原生广告旨在完美地融入网站。原生广告对用户体验有重大影响，尤其是单一赞助商广告，广告商在一定时间内购买网站上的所有广告空间。虽然这个概念并不新鲜，但现在比以往任何时候都更具争议性。
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印刷出版物的单一赞助商活动（例如 Target 购买了2005 年 8 月 22 日出版的《纽约客》的所有广告空间（包括封面））受到争议，但并非禁忌。在线原生广告可能更棘手。虽然它们通常可以欺骗读者，让读者认为它们是标准内容，但它们也可能被负面地视为付费代言。由于许多杂志和报纸以发布客观内容而自豪，不接受文章中提及的报酬，这引发了道德问题。与由广告商提供并明显标记为品牌内容的品牌内容不同，原生广告通常由出版商提供，因此通常看起来像是出版商品牌的延伸。
2.数字导演。
几年前，各大公司开始设立社交媒体经理职位（例如，欧莱雅等公司就设立了数字营销总监职位）。这些职位中有许多是在营销总监或高级产品经理手下工作的。尤其是随着越来越多的千禧一代进入职场，社交媒体技能不再是加分项，而是必备技能。
这究竟是短暂的趋势还是长期的变革还有待观察，但有一点是肯定的：这是今年的热门话题。这一发展中最有趣的一点是，数字总监是在管理层聘用的，他们要么向高管汇报，要么自己就是高管。
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3. 内部自由职业者。
传统上，大型品牌通常会在聘请内部团队和完全外包之间做出非此即彼的决定。企业现在对混合模式更感兴趣，即聘请代理机构的员工兼职或聘请自由职业者作为内部团队的一部分。
人们普遍认为自由职业者在家工作，为许多不同的客户服务。但这一定义正在演变，至少在营销行业是如此，公司正在雇佣自由职业者专门按照合同工作，并与全职员工一起到办公室工作。
4. 引导广告。
Facebook 的引导广告让用户能够在移动设备和桌面上轻松订阅内容，包括新闻通讯、竞赛和优惠。自 2015 年最后一个季度正式推出引导广告以来，这种新的广告形式彻底改变了潜在客户生成方式，现在已成为最实用的工具之一。这在很大程度上是因为 Facebook 完全跳过了登录页面。相反，客户可以要求接收来自品牌的更多内容，而无需离开社交网络。
这缩短了销售渠道，使营销预算较少的企业更容易接触到客户。
