TG Data

原则上，按照前面的例子，和解金的收取应于 11 月 30 日正式确定。 如果支付了和解金，会发生什么？ 自愿 解雇的解决方案真实 反映了您的工作活动。在某些情况下，员工欠公司钱，例如： 享受的假期 天数多于相应的假期天数。我们指的不是病假，而是出于任何原因提前到休假日期的假期。 已经 提前收费了。检查您是否因特定原因申请预付款，。 如果是这样，您应该考虑这种情况，以防止您的提款成为 财务支出。 如果公司拒绝支付你的和解金，你可以做什么？ 这是一种完全非法的情况，但它可能会发生。

您必须以书面形式提出因自愿辞职而未支付遣散费的情况 。 另一种选择是提出 调解选票。该行政文件允许您以书面形式说明冲突是什么，并请求解决方案而无需进行审判。 它以书面形式或电 印度手机号码归属地查询 子方式提交给您所在自治区的自治调解服务机构。您有 20 个工作日的时间提交。 您必须详细说明所有受到侵犯的劳工权利，但要独立进行。这将使您的律师更容易起草后续投诉。 如果您的公司拒绝支付您的和解金该怎么办 10 月 10 日第 37/2011 号法律 认为此选项具有强制性，并且是在社会法院对公司提起诉讼之前步骤的基础。



要提出此索赔，您需要自未付款之日起一年的时间。 我们提醒您，和解不是补偿，而是公司必须尊重的劳动权利。 此外，在您的索赔中，您可以要求对属于您的财产的逾期付款支付 10% 的利息。 你应该上法庭吗？ 是的，只要是一名员工，你就会发现自己面临着这种情况。在确认您不同意和解后，您必须将案件交给法律专业人士处理。 这样，您就不必担心您的公司会提出不同的借口不向您付款，或者因为它更愿意忽略您的要求。 最常见的是，调解投票是此类诉讼的最后一步，因为它是诉讼的前一步。