奉献精神值得怀疑：代理机构通常同时处理多个客户。如果他们的团队不够大，他们可能无法妥善地致力于你的创业公司
选择过程：寻找一家符合您的预算和时间表并能满足您特定行业的代理机构是一项长期而艰巨的任务
潜在风险：不兼容或不可靠的代理商可能会损害您的业绩和品牌声誉。如果您很幸运，那么您最终只会浪费资源并不得不寻找替代者
为了避免聘请代理机构开展数字营销活动的陷阱，团队。这种方法可以让您构建一个与您的品牌和目标完美契合的可持续、一致的营销机器。
然而，传统的内部营销人员招聘流程通常风险大、效率低下，尤其是如果您自己不是营销专家的话。幸运的是，有一种更好的替代方案，既高效又灵活，而且比代理机构便宜得多——MarketerHire。
为什么 MarketerHire 是您的数字营销活动的最佳选择？
来源：MarketerHire
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MarketerHire 提供灵活性，非常适合快节奏的初创环境。它允许您通过短期合同根据需要扩大、缩小或取消规模。它还适用于各种营销和其他角色，从程序化营销人员到兼职 CMO。您可以全职、兼职或兼职雇用他们- 选择权在您手中。
MarketerHire 的运作方式
使用 MarketerHire 招募专业数字营销人员的过程很简单，只需三个步骤：
描述你的需求：与你的营销经理进行简短通话，告诉他们你的初创企业和招聘需求
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