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Workpay是一款综合性薪资和人力资源管理软件，专为各种规模的企业而设计。它在简化工资处理、管理员工记录和确保遵守劳动法方面脱颖而出。此外，Workpay 还提供记录雇主 (EOR) 服务，帮助企业无缝管理其全球劳动力。

主要特点
工资处理：准确地自动化工资计算、税收减免和支出。
**员工管理：**维护详细的员工记录、跟踪绩效并管理福利。
出勤控制：监控员工出勤、休假余额和工作时间。
合规管理：确保遵守地方、州和联邦劳动法。
**报告：**生成综合报告以深入了解人力资源和薪资活动。
EOR 服务：管理全球员工，无需建立本地实体，承担所有工作职责。
好处
效率：减轻管理负担。
准确性：确保工资计算的准确性和法规合规性。
**可扩展性：**适合各种规模的企业，为成 以色列电报数据库 长型企业提供灵活的解决方案。
客户服务：优质的客户服务，丰富的资源。
**移动应用程序：**随时随地管理人力资源和工资任务。
价格（10人团队）
**启动：**每月 10 美元
**增长：**每月 30 美元
**外部来源：**每月 50 美元
**EOR：**每月 40 美元起
非常适合
各种规模的企业都需要全面的人力资源和薪资解决方案以及出色的支持或记录雇主服务来管理世界各地的员工。

结论
2024 年为您的小型企业选择合适的财务软件取决于您的具体需求和预算。本指南全面概述了可用的主要选项，每个选项都有其独特的功能和优点。无论您优先考虑易用性、完整功能还是成本效益，总有一个解决方案适合您。通过利用正确的软件，您可以简化财务管理流程，获得对业务的宝贵见解，并最终推动增长和成功。