2. 缺乏畅通的沟通渠道
Posted: Sat Dec 28, 2024 5:58 am
与国际和美国团队定期沟通对于确保公司顺利运营至关重要。您将传达指示和任务并及时解答问题。定期召开会议讨论如何完成任务以及结果预期也很简单。
通过面对面的 Zoom 会议,管理者可以与员工进行个人层面的交流。这种互动 肯尼亚电报电话号码 比单纯的电子邮件、短信和电话更有效。通常,来自全球偏远地区的员工可能拥有不同的文化背景,这会影响他们的思维过程和看法。有效的沟通可以确保每个人都在同一条战线上。
3. 没有弄清楚雇佣外籍员工的税务影响
管理远程团队的一个重要方面是履行纳税义务。美国国税局要求公司预扣税款并在纳税申报单中显示所有工资的详细信息。但是,该机构也有规定帮助员工避免双重征税。任何在其本国就从贵公司获得的收入纳税的工人无需就同一收入向美国国税局纳税。
您的税务咨询服务可以为您提供有关如何相应调整预扣税的建议。请记住,这条规则也适用于居住在澳大利亚、法国、德国、墨西哥或任何其他地区的美国外籍人士。如果您与向德国政府纳税的外籍专业人士合作,则无需从他们的工资中扣除社会保障金。最好咨询澳大利亚或美国外籍人士居住的任何其他国家的美国外籍 CPA 。
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3. 没有弄清楚雇佣外籍员工的税务影响
管理远程团队的一个重要方面是履行纳税义务。美国国税局要求公司预扣税款并在纳税申报单中显示所有工资的详细信息。但是,该机构也有规定帮助员工避免双重征税。任何在其本国就从贵公司获得的收入纳税的工人无需就同一收入向美国国税局纳税。
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