TG Data

随着新的直接结算系统的实施，公司有义务向 TGSS 提供的信息发生了变化，减少了其内容。因此，例如，通过使用草稿结算请求，只有公司必须使用基础文件传达结算月价格相对于上个月价格变化的数据信息，最后当TGSS 计算结算，必须发送确认请求。


下面我附上一些一般情况的例子，在这些情况下，公司不应传达缴款数据，只需要索取工人解决方案草案：

一般来说，按月领取工资的职工，只要缴费基数与上月一致即可。这是不同集体协议中最常见的情况
拥有学徒和培训合同的工人、研究员和培训计划以及非工作实习。
缴纳合同规定的最低缴费率的工人，例如天主教会和其他邪教的神职人员。
在怀孕情况下，无论是上个月还是当月，工人整个月都处于这种情况。
另一方面，以下是一些公司必须始终发送相应工人的数据库文件才能正确生成结算的情况示例：

加入新直接结算系统的第一个月
总是在一年中的一月，因为价格最低和最高价 富人数据 格会发生变化。
如果工人 从属关系数据发生变化：
报价组
职业（用于工伤事故和职业病的缴款）
合同类型（例如，临时合同和无限期合同）
劳动者的特殊雇佣关系各不相同
利润损失了。
对于兼职工人，传达工作时间或兼职系数的变化。
在奖金或折扣的开始或结束时，还包括金额或百分比发生变化的情况。
如果工人在当月开始或结束时遇到以下特殊情况：
怀孕期间的母性、父性或风险。
暂时残疾或工作事故
如果出现暂时性伤残，当月或与上个月相比，福利金额发生变化（60% INSS 或 75% INSS）。
对于按工作天数计算报酬的工人，无论是自然工作还是非自然工作，当缴费基数与上个月不同时。
当缴款基数与上个月不同时，通过浮动工资、津贴、缴款奖金等方式支付。
总是在工人结算月份的缴款等级与上个月的缴款等级不一致的情况下。
每日缴费（8 至 11）但每月缴款的工人。
何时支付加班费
对于有培训合同的工人，传达现场和远程培训的数量。
需要注意的是，在bases文件中，提供的所有信息必须与TGSS可用的信息保持一致，即正确调平。因此，正确报告社会保障和工资申请中的所有隶属关系数据至关重要。

为了完成信息，我们可以在这篇文章的上图中看到草稿请求、发送基础文件和确认结算的信息流概要，这些信息将通过新的 WinCret@ 应用程序进行管理。