保我们灵活并能够适应不断变化的

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（罗伯特·罗斯将此模型描述为卓越的内容中心。）由于它依赖于专门的团队来创建和交付所有内容解决方案，因此这种结构可以增加对整个企业的营销活动绩效的了解，并减少重复或偏离策略的工作。然而，根据我们的研究，只有%的企业营销人员表示他们的业务依赖于这种结构-尽管%的企业营销人员在混合模式下工作，即与集中式团队和个人团队一起运作。集中式模型如何运作没有一种结构适合所有企业团队。

但纳斯卡将其纪录片《:》最近的成功归功于其集中内容团队的决定。纳 法国电报数据 斯卡内容副总裁埃文·帕克()表示：“这就是人们齐心协力才能创造的成果”（以及年度内容营销者决赛入围者）。“它让我们真正弄清楚我们的战略应该是什么，如何配备员工，如何确市场。 我们已经投入了几个月的时间，我们可以看到我们为未来创造和构建的能力正在随着我们构建的工作室而扩展。

”精心挑选的相关内容：一个易于应用的框架来构建您的（新的或成熟的）内容内容营销的营销团队商业模式打破孤岛的策略以提高销售和内容营销团队之间的协调性是我们在企业研究中研究的另一个问题。尽管这两个职能通常由不同的业务部门管理（无论组织规模如何），但对于内容目标包括增加潜在客户、转化率和优先级的企业来说，共享受众见解、协作以及告知彼此的策略和优先级的能力至关重要。购买。