面试新工作可能是一种令

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人畏惧和不舒服的经历。面试会让很多人感到暴露和脆弱，因为他们很难有效地表达自己为什么适合这个职位。 解决这个问题的一种方法是退后一步，以销售人员的方式进行练习——您的专业资料就是产品，而面试官就是您的潜在客户。 通过以这种方式退一步并应用久经考验的销售技巧，它可以帮助您专注于手头的任务，并最终更好地与面试官沟通。

下次您面临令您担心的面试过程时，为什么不尝试站在销售人员的角度思考一下呢： ？研究 了解面试 捷克共和国ws球迷 官的姓名和职位。通过谷歌搜索他们的姓名、职位和公司名称，在网上搜索他们。在 LinkedIn 和其他社交媒体平台（如 Twitter）上查找他们。试着了解他们是什么样的人，也许，了解他们身上的任何特征，以便在见面时与他们建立联系并建立融洽的关系。

通过 Google、公司的社交媒体和 来研究该公司。收集这些信息应该有助于您了解公司的文化、公司规模、优势和活动。然后您可以得出一些结论，了解他们目前的优先事项是什么。 这样，你就能构思出最佳的面试答案，同时也能展示出你对公司的了解，展现出你为获得这个职位所付出的努力和考虑，这能向面试官表明你的性格以及你可能成为哪种类型的员工。