汉德利()所说，“每个人

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”如果您不理解故事，那么使用什么平台都没有关系。我认为，实际上，新技能应该是如何在这个新的数字世界中讲述故事。 你可以去掉所有的技术，但仍然保留你的核心故事：开头、中间和结尾。然后，你如何将其转化为你的策略，然后策略告诉你将使用哪些策略来讲述这个故事。”创意圈咨询服务和解决方案副总裁品牌记者表示同意：“也许这不是这不是最性感的答案或最具技术性的答案，但我认为内容营销人员可以在未来真正帮助他们的技能实际上是他们的写作。

我并不是说他们是糟糕的作家，而是他们常常对自己的写作缺乏信心。正如 新西兰 whatsapp 电话号码 安·都在写作。”你写电子邮件，你写短信，你写帖子。如果你能在这方面努力并变得更加适应，它可能会停止阻碍你创作。”创始人#是内容营销人员未来可以帮助的技能，@说。关于相关内容：内容营销人员的故事结构指南对流程进行优先排序内容营销人员可以从培养（无论其工作职能如何）对内容的舒适程度中受益技术，或者他们使用的策略：“我们早些时候讨论过营销人员如何在治理工作中失败。

流程管理是其中的重要组成部分，确保您的流程清晰且定义明确，以便您可以快速扩展，这一点非常重要。”+联合创始人兼首席创新者成功的团队出色的内容营销需要强有力的沟通和协作。您不仅应该关心保持技能的敏锐度，还应该考虑您的新能力如何补充同事的优势并为您的品牌的集体利益做出贡献。 如果你是一名内容团队领导者，你如何才能将这些闪亮的新技能运用到技术增强、管理良好、以写作为中心的未来？从这些提示开始：明智地了解员工结构：虽然雇用只能完成一项工作的人的日子可能已经结束，但通过将工作分为不同的职能学科来开始人员配置之旅。