2015 年 5 个主要培训趋势
Posted: Sun Jan 12, 2025 5:53 am
今年将成为企业培训和电子学习行业的标志性一年 。
bigstock-商人-预测-foot-74348374
去年,我们研究了电子学习的七大趋势,包括游戏化 、社交学习、MOOC和人才管理 整合 。
虽然这些趋势继续增强,但 2015 年还会出现其他趋势。
它们包括:
虚拟现实(VR)
培训趋势
随着 Facebook 以20 亿美元收购虚拟现实耳机公司 Oculus Rift 阿尔及利亚电话数据 虚拟现实正在成为主流。虽然矩阵式的“操纵”可能还需要几年的时间,但预计 2015 年就会看到虚拟现实教学和学习环境的首次实验。这些可以采用沉浸式教育游戏 或使用谷歌眼镜等技术的增强现实场景的形式。或者他们可以简单地利用VR技术来模拟传统的面对面学习。
适合千禧一代的培训
社交-720x523
到 2025 年,千禧一代(1982 年至 2002 年出生的人)将占劳动力的 75%,并且已占 美国所有雇员的三分之一。其中65% 的人 认为个人发展和培训机会是他们选择的主要因素,预计越来越多的公司会针对年轻一代提供培训。这意味着学习需要更多的游戏化、移动化和社交化,以满足 千禧一代对明显进步、灵活性和社区意识的渴望。
bigstock-商人-预测-foot-74348374
去年,我们研究了电子学习的七大趋势,包括游戏化 、社交学习、MOOC和人才管理 整合 。
虽然这些趋势继续增强,但 2015 年还会出现其他趋势。
它们包括:
虚拟现实(VR)
培训趋势
随着 Facebook 以20 亿美元收购虚拟现实耳机公司 Oculus Rift 阿尔及利亚电话数据 虚拟现实正在成为主流。虽然矩阵式的“操纵”可能还需要几年的时间,但预计 2015 年就会看到虚拟现实教学和学习环境的首次实验。这些可以采用沉浸式教育游戏 或使用谷歌眼镜等技术的增强现实场景的形式。或者他们可以简单地利用VR技术来模拟传统的面对面学习。
适合千禧一代的培训
社交-720x523
到 2025 年,千禧一代(1982 年至 2002 年出生的人)将占劳动力的 75%,并且已占 美国所有雇员的三分之一。其中65% 的人 认为个人发展和培训机会是他们选择的主要因素,预计越来越多的公司会针对年轻一代提供培训。这意味着学习需要更多的游戏化、移动化和社交化,以满足 千禧一代对明显进步、灵活性和社区意识的渴望。