TG Data

随着几乎每个行业都在转型以应对这一变化，领导者现在依靠技术人才来接触客户、建立信任和参与度、衡量结果以及确保其业务战略面向未来。 由于环境瞬息万变，优质技术人才需求旺盛，但人才却迅速稀缺。为了应对这一迫切需求，Upwork 最近发布了一系列全新和增强的功能，用于寻找合格的技术人才，并随着高灵活性，同时保持最重要的安全措施。 为您找到难得一见的人才 通过传统渠道寻找合格的技术人才既耗时又困难。


2019年，发现招聘难度比 2018 年高出一倍的经理人数，平均 瑞典whatsapp 数据 需要 66 天以上才能填补空缺职位。Upwork只需极短的时间就能填补这些空缺，这要归功于拥有数千种独特技能的人才队伍，随时准备为您的团队提供支持。我们让您比以往更轻松地在 Upwork 上找到值得信赖的人才。 为支持这一过程而设计的新功能包括： Upwork 专家审核人才，汇集了 Upwork 上排名前 1% 的人才。当您从这个独家群体中收到一份最佳匹配名单时，他们不仅是根据您的需求精心挑选的，而且还经过领域专家的证明，拥有使他们成为合适人选的核心能力和技能。


仅适用于商业和企业客户。 专业招聘，为繁忙的招聘经理提供快速简便的解决方案，帮助他们找到高素质的远程技术人才。专业招聘是 Upwork 人才采购团队推出的一项全新白手套服务，可加快找到符合您要求的合适人才的过程。 无论您是在寻找精通 React.js 的前端开发人员，还是寻找重新配置云架构的机构，Upwork 的先进匹配技术、人才评审、成功分数、专家审查人才和专业招聘都可以帮助您快速识别有前途的候选人，因此您可以放心聘用。