您是否考虑过获得黄带认证?组织之间不断的技术进步和竞争力的增强要求公司始终寻求流程的改进。
精益六西格码已成为实现这些改进和实现卓越运营的全球参考。然而,该方法仅适用于组织中有合格专业人员的情况。
这就是为什么在本文中您将了解六种认证之一:黄带。了解您的主要职责、您在组织中的职位以及获得认证的主要优势。
精益六西格码方法论
六西格码是一个全面而灵活的系统,用于实现、维持和最大化企业的成功。黄带是该方法的认证之一。因此,如果您不知道什么是黄带或六西格码认证,请立即下载我们的材料。
什么是黄带?
从深度上讲,黄带是精益六西格码方法中的一个类别,它使经过认证的专业人员能够应用基本原理、监督工具的使用并执行以敏捷开发为重点的改进项目。例如,除了帮助绿带和黑带在组织内实施流程和项目改进之外。
每个黄带都需要知道的 3 点
掌握改进路线图:路线图用于指导专业人员开展一系列活动,以影响组织的利益指标。最著名的脚本是DMAIC脚本,每个YB都需要知道每个阶段要采取什么行动;
查看流程:流程是旨在为特定客户增加价值的例行活动。清楚地了解公司的流程,提出改进的想法;
了解如何作为一个团队工作:每天与其他专业人员互动,以拓宽您的流程视野,并整合所有部门和职能的分析和改进建议。
精益六西格码方法中的黄带
在精益六西格码的“等级”组织中,黄带与白带一起处于知识基础。因此,工作更具操作性和对更高带的支撑。
在这种情况下,我们从下到上依次为绿带和黑带,他们处于中间位置。这些是指导和导向的专业人士,就像黄色的人一样。
在最高层,我们有黑带大师,他们是直接向公司高级管理层汇报的专业人士。
[caption id="attachment_27039"align="aligncenter"width="446"]精益六西格 科特迪瓦数据 码持续学习框架黄带示例精益六西格码持续学习框架示例[/caption]
换句话说, YB 认证的专业人员接受过该方法基础知识的培训,因此,他们的作用是:
根据方法论,应用改进路线图的步骤;
在操作层面领导复杂度较低的项目;
寻找分析和流程改进的工具;
查看流程改进和修正的可能性,同时支持更高的输送带。
请记住,在六西格码中,您通常不需要通过每条传送带。您可以从最适合您的目标或角色的任何级别开始。
有时这会导致混乱,因为许多人只是决定直接跳到黑带并获得最高级别的认证。
然而,在FM2S,我们采用持续学习结构,其中每个认证都具有用于吸收和实践以下内容的基本方面和技术。
皮带之间有什么区别?
通过下面的视频,深入了解每条皮带之间的真正区别:
什么是黄带认证?
黄带拥有常用六西格码工具的基本知识和实践。作为一名有价值的团队成员,您必须认识并知道如何使用基本工具,例如根本原因分析和价值流图。
同样,黄带必须遵守纪律,专注于任务并遵守项目经理的命令。例如,这可能包括数据挖掘、组织任务或其他数据分析功能。
黄带区域
在FM2S EaD 平台中,我们拥有精益六西格码黄带认证,而且还有针对三个不同领域的 YB 认证:
健康领域:培训针对希望成为组织改进推动者的健康专业人员(医生、护士、物理治疗师、健康管理者等);
行业:专注于行业专业人士,他们希望成为组织改进的推动者,或者希望通过在简历中拥有强大的证书来为就业市场做好准备;
服务:针对希望成为组织改进的推动者或希望在质量、流程、持续改进和项目领域获得职位的服务专业人员。
每个人:尽管黄带有特定的重点,但对于任何想要在组织中做出改进的专业人士来说,获得黄带都是有利的。这样,就不会因为自己的职业而限制自己,并且可以确定。
简而言之,对于每个课程变体,我们辩论并深入研究认证专业人员需要掌握的技术和特性,以帮助他们的组织构建在其细分市场中更加自信的项目和改进流程。
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为什么要成为黄带?
正如您所注意到的,黄带对于任何专业人士来说都是一个很好的认证。但是,该认证给专业人士和公司带来了哪些具体优势?我们常常了解它们的重要性,但却看不到它们带来的好处。因此,在本主题中,我们将向您展示一些。
职业福利有哪些?
拥有六西格码认证表明您有望提高业务理解和分析技能。这可以增加担任更高职位的机会,从而增加你的薪水。
学习以团队形式解决问题
团队合作是精益六西格码黄带认证培养的技能之一。这些团队是精益六西格码方法的关键点,他们的主要职能是识别改进机会。