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世界正变得越来越快、越来越复杂。苹果、谷歌、特斯拉和 N26 等公司正在凭借突破性的创新和新产品理念征服市场。 Nowotny（2016）还指出，除了这些初创公司之外，员工对公司的要求也越来越高。高度的领导力和有意义的工作是年轻专业人士实现创新所必需的信条。 但是什么导致了这种复杂性以及为什么公司应该做出改变呢？近年来，成功的管理者已经使许多项目取得了成果。