引导漏斗 每一个称职

[Joeyunsf99]

的营销人员都对潜在客户有着深刻的理解。在 Red Branch Media，我们不仅构建潜在客户漏斗来了解潜在客户需要看到哪些类型的内容，还了解潜在客户的热情程度、他们处于该阶段时脑海中浮现出哪些问题以及他们可能愿意填写多少表单字段。听起来工作量很大？不用担心，我们有免费模板。很酷的是，您可以为正在找工作的人做同样的事情。这实际上更容易，因为与手。

提包、软件购买或新电视不同，工作是相对永久性的。良好的 潜在客户漏斗 将考虑以下因素 加纳数字数据​ 漏斗位置TOFU-MOFU-BOFU- 他们处于流程的哪个阶段？他们是否阅读过博客文章或开始申请？他们是否在您的求职网站上注册过，但没有在 Facebook 上关注您？了解您的候选人将如何与您互动（以及他不会如何与您互动）对于确定他们的（可能）位置至关重要，但这也至关重要，因为您可以提前规划他们的。

旅程并确定漏洞。 温度当您听到人们谈论热线索和冷线索时，您可能会认为这与漏斗顶部或漏斗底部同义，但事实并非如此简单。您可能有一个热线索，他不合格且处于漏斗中间。弄清楚这一点。 候选人角色虽然一段内容可以适用于多个角色，但让你的呼叫中心主管着迷的内容不太可能吸引你的首席 Java 开发人员。 如何向积极的候选人推销你的工作。 一旦你了解了每种营销策略如何 吸引应聘者 加入你。