Лучшие стратегии в 2023 году, чтобы избежать ошибок при найме виртуальных помощников
Posted: Sun Feb 02, 2025 5:18 am
Вы, вероятно, слышали о компаниях, которые хотят использовать рабочую силу выделенных виртуальных помощников. Эта привлекательная идея побуждает владельцев малого бизнеса нанимать лучших онлайн-помощников и продвигать удаленную занятость. Сокращение расходов во время пандемии привело к этой идее. Многочисленные преимущества включают отсутствие аренды офиса, отсутствие распределения поставок и отсутствие транспортных расходов.
Эти расходы прозрачны, и каждый потраченный доллар помогает эффективно строить ваш малый бизнес. Поэтому, как часть более крупного плана, разумно избегать распространенных ошибок, прежде чем нанимать виртуального помощника. Мы должны помнить, что более крупные и известные компании на рынке не обеспокоены, даже если команда виртуальных помощников не на должном уровне. Они просто заменят всю группу и заполнят ее новым набором талантов. Теперь для вас это может быть невозможным все сразу.
Хорошо иметь цель, план и правильный подход. Если вы ищете виртуального помощника в Канаде, США или Великобритании, вот основные советы по найму наиболее подходящего кандидата. Эти рекомендации упростят ваш поиск и обеспечат вам нахождение подходящего виртуального помощника для ваших нужд.
Ошибка 1: Невыплата вашим виртуальным помощникам ресурс whatsapp для боливии их реальной стоимости
Виртуальные помощники — это не мелкие работники. Независимо от того, работают ли они дома или в офисе, вы должны платить им щедрую сумму, которая гарантирует им спокойствие. Низкооплачиваемые виртуальные помощники будут работать на вас только как роботы. В конечном итоге, упуская эмоциональный контакт и преданность. Нанимайте эксперта, исходя из вашей определенной цели.
Все очень просто: вы получаете то, за что платите. Поэтому лучше не скупиться. Более высокая заработная плата автоматически привлечет много талантов. Это окажется преимуществом, поскольку вы сможете отсеять лучших из пула. Помните, стоимость никогда не была хорошей шкалой для измерения ценности и качества. Высоко оцененный VA не может гарантировать качество. И наоборот, недорогой VA может не передать соотношение цены и качества.
Лучшая стратегия — иметь бюджет и изучить рынок один раз. Если вы заплатите немного больше, чем ваши конкуренты, есть высокие шансы найти лучшую команду или человека. Повышенная заработная плата может обойтись вам дороже, но гарантирует наилучший результат.
Правило большого пальца
При найме виртуального помощника разумно расставить приоритеты в эффективности и навыках, за которые вы собираетесь платить. Также оцените объем работы и ее тип, которые определят шкалу оплаты. Вы можете выбрать почасовые или полные планы по мере необходимости. Некоторые проекты могут требовать фиксированных ставок и конкретных результатов.
Эти расходы прозрачны, и каждый потраченный доллар помогает эффективно строить ваш малый бизнес. Поэтому, как часть более крупного плана, разумно избегать распространенных ошибок, прежде чем нанимать виртуального помощника. Мы должны помнить, что более крупные и известные компании на рынке не обеспокоены, даже если команда виртуальных помощников не на должном уровне. Они просто заменят всю группу и заполнят ее новым набором талантов. Теперь для вас это может быть невозможным все сразу.
Хорошо иметь цель, план и правильный подход. Если вы ищете виртуального помощника в Канаде, США или Великобритании, вот основные советы по найму наиболее подходящего кандидата. Эти рекомендации упростят ваш поиск и обеспечат вам нахождение подходящего виртуального помощника для ваших нужд.
Ошибка 1: Невыплата вашим виртуальным помощникам ресурс whatsapp для боливии их реальной стоимости
Виртуальные помощники — это не мелкие работники. Независимо от того, работают ли они дома или в офисе, вы должны платить им щедрую сумму, которая гарантирует им спокойствие. Низкооплачиваемые виртуальные помощники будут работать на вас только как роботы. В конечном итоге, упуская эмоциональный контакт и преданность. Нанимайте эксперта, исходя из вашей определенной цели.
Все очень просто: вы получаете то, за что платите. Поэтому лучше не скупиться. Более высокая заработная плата автоматически привлечет много талантов. Это окажется преимуществом, поскольку вы сможете отсеять лучших из пула. Помните, стоимость никогда не была хорошей шкалой для измерения ценности и качества. Высоко оцененный VA не может гарантировать качество. И наоборот, недорогой VA может не передать соотношение цены и качества.
Лучшая стратегия — иметь бюджет и изучить рынок один раз. Если вы заплатите немного больше, чем ваши конкуренты, есть высокие шансы найти лучшую команду или человека. Повышенная заработная плата может обойтись вам дороже, но гарантирует наилучший результат.
Правило большого пальца
При найме виртуального помощника разумно расставить приоритеты в эффективности и навыках, за которые вы собираетесь платить. Также оцените объем работы и ее тип, которые определят шкалу оплаты. Вы можете выбрать почасовые или полные планы по мере необходимости. Некоторые проекты могут требовать фиксированных ставок и конкретных результатов.