财产转让税和文件化法律行为税的清算
Posted: Wed Feb 12, 2025 6:30 am
财产转让税和文件化法律行为税(ITP-AJD)是西班牙针对某些文件化法律行为(包括公司成立)征收的一种税。
在公司成立的情况下,该税的征税基础是股本。
适用的税率取决于公司注册办事处所在的自治区。
值得一提的是,在成立公司的情况下,其运营受 ITP-AJD 约束但免于缴纳,这意味着,虽然您必须向自治区财政部提交纳税申报表,但您无需支付任何金额。
但是,您必须遵守相应模型的呈现,这将根据公司所在的自治区而有所不同。
此程序必须在签署公司成立公共契约之日起 30 个工作日内完成,这是在商业登记处注册贵公司的重要步骤。
确保您按时遵守此要求,以避免可能受到处罚或公司成立延迟。
尽管是免税的,但需要记住的是,ITP-AJD 是一种税,工程师数据库 可应用于公司存续期间的其他运营,例如增加资本或转让股份或权益。
商业登记处登记
商业登记处登记
商业登记处是西班牙的一个公共机构,负责登记与商业和业务相关的行为和合同,并赋予它们法律公开性。
在商业登记处注册您的公司是确保您的公司获得法人资格并能够合法经营的强制性和必要步骤。
在公证人面前签署公司成立公共契约后,公证人将以电子方式将其副本发送至公司注册办事处对应的商业登记处。
随后,您将必须提交财产转让税和文件化法律行为税(ITP-AJD)的清算,即使在成立公司的情况下可以免税。
此后,商业登记处将注册您的公司并向您提供注册证书。
此证书证明您的公司是合法成立和注册的,并且是执行某些程序所必需的,例如获取最终的 CIF(税务识别号)。
在商业登记处注册不仅使您的公司具有合法存在,而且还为与您的公司互动的第三方提供法律保障。
商业登记处也是有关您公司的公开信息来源,任何感兴趣的人都可以查阅。
重要的是要记住,在商业登记处登记需要支付费用,这取决于公司的股本。
此外,每年必须通过提交公司年度财务报表来更新注册。
社会保障登记
社会保障登记
一旦您的公司合法成立并注册,下一步就是为公司及其员工注册社会保障。
这一步至关重要,因为它确保公司和员工都受到西班牙社会保障体系的覆盖。
社会保障登记通过社会保障总库(TGSS)进行。
要注册公司,您必须提交表格 TA.6,要注册员工,您必须提交表格 TA.2/S。
这些表格必须提交给与公司注册办事处相对应的 TGSS 办公室。
除了注册公司和工人之外,还必须选择与公司活动和工人特征相符的社会保障制度。
最常见的制度是一般制度和自雇工人特殊制度(RETA)。
登记社会保障是确保工人在患病、工伤事故、失业、生育、退休等情况下得到保障的重要步骤。
此外,所有公司和工人都必须加入社会保障,不履行此义务可能会受到制裁。
重要的是要记住,在公司雇用工人的整个期间,登记社会保障并缴纳相应费用是公司的持续责任。
在公司成立的情况下,该税的征税基础是股本。
适用的税率取决于公司注册办事处所在的自治区。
值得一提的是,在成立公司的情况下,其运营受 ITP-AJD 约束但免于缴纳,这意味着,虽然您必须向自治区财政部提交纳税申报表,但您无需支付任何金额。
但是,您必须遵守相应模型的呈现,这将根据公司所在的自治区而有所不同。
此程序必须在签署公司成立公共契约之日起 30 个工作日内完成,这是在商业登记处注册贵公司的重要步骤。
确保您按时遵守此要求,以避免可能受到处罚或公司成立延迟。
尽管是免税的,但需要记住的是,ITP-AJD 是一种税,工程师数据库 可应用于公司存续期间的其他运营,例如增加资本或转让股份或权益。
商业登记处登记
商业登记处登记
商业登记处是西班牙的一个公共机构,负责登记与商业和业务相关的行为和合同,并赋予它们法律公开性。
在商业登记处注册您的公司是确保您的公司获得法人资格并能够合法经营的强制性和必要步骤。
在公证人面前签署公司成立公共契约后,公证人将以电子方式将其副本发送至公司注册办事处对应的商业登记处。
随后,您将必须提交财产转让税和文件化法律行为税(ITP-AJD)的清算,即使在成立公司的情况下可以免税。
此后,商业登记处将注册您的公司并向您提供注册证书。
此证书证明您的公司是合法成立和注册的,并且是执行某些程序所必需的,例如获取最终的 CIF(税务识别号)。
在商业登记处注册不仅使您的公司具有合法存在,而且还为与您的公司互动的第三方提供法律保障。
商业登记处也是有关您公司的公开信息来源,任何感兴趣的人都可以查阅。
重要的是要记住,在商业登记处登记需要支付费用,这取决于公司的股本。
此外,每年必须通过提交公司年度财务报表来更新注册。
社会保障登记
社会保障登记
一旦您的公司合法成立并注册,下一步就是为公司及其员工注册社会保障。
这一步至关重要,因为它确保公司和员工都受到西班牙社会保障体系的覆盖。
社会保障登记通过社会保障总库(TGSS)进行。
要注册公司,您必须提交表格 TA.6,要注册员工,您必须提交表格 TA.2/S。
这些表格必须提交给与公司注册办事处相对应的 TGSS 办公室。
除了注册公司和工人之外,还必须选择与公司活动和工人特征相符的社会保障制度。
最常见的制度是一般制度和自雇工人特殊制度(RETA)。
登记社会保障是确保工人在患病、工伤事故、失业、生育、退休等情况下得到保障的重要步骤。
此外,所有公司和工人都必须加入社会保障,不履行此义务可能会受到制裁。
重要的是要记住,在公司雇用工人的整个期间,登记社会保障并缴纳相应费用是公司的持续责任。