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一项研究表明，88% 的客户会对在入职内容上投入资金、欢迎并教育他们的公司保持忠诚度。注册后，这些电子邮件是第一个接触点，可以将临时用户转变为活跃或付费客户。详细来说，这就是为什么入职电子邮件很重要： 第一印象很重要：写得好的欢迎信息可以提高品牌信任和第一印象。减少流失：入职电子邮件通过解释关键功能并提供支持来帮助客户了解产品的价值，从而减少早期客户流失。提高保留率：入职电子邮件吸引用户并向他们介绍您的产品，以最大限度地提高其价值。

推动转化：高级功能和服务 萨尔瓦多 电话号码库 价值将试用用户转化为付费客户。撰写有效的入职电子邮件的最佳实践入职电子邮件不仅仅是一句“你好”。下面我将使用简单的示例解释如何编写最好的入职电子邮件。 为每个用户个性化您的电子邮件 虽然向每个人发送相同的电子邮件是有效的，但它并不吸引人。人们更喜欢直接沟通而不是群发电子邮件。使用他们的姓名或过去的操作来个性化您的入职电子邮件，使其更具相关性。示例：“嘿[用户名]，欢迎来到[您的公司]！我们注意到您开始探索[特定功能]。



这里有一些提示，可以帮助您从中获得更多。” ‍由于它们是定制的，因此个性化电子邮件脱颖而出。它表明您已经考虑了他们的需求，这提高了他们与您的电子邮件互动的可能性。 提供实用的内容提示和支持 新用户在开始使用新产品时常常会感到不知所措，一封出色的入职电子邮件会为他们提供简单、实用的步骤，而不是向他们提供大量信息，而是重点向他们展示入门知识。很容易！以下是充分利用 [产品] 的方法： 在几分钟内设置您的个人资料 探索 [主要功能] 以立即看到结果 查看我们的帮助中心以获取快速答案” ‍人们需要指导，而不是复杂性。