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除非这是一次非常负面的经历或者无法联系到您，否则最好在过渡过程中提供帮助。你会让你的雇主、你的替代者的事情变得更容易，你也会让你的同事不必承担你的工作量。

与您的雇主或值得信赖的同事分享您的电子邮件，并让他们知道您可以回答他们的问题。如果你对原来的工作感到满意，你甚至可以主动提出培训你的替代者，或者过来一两天解释 泰国商务电子邮件列表 你正在从事的项目的细节。

8. 索取推荐信
您可能会离开原来的工作去寻找新的职位，但这并不意味着您以后的某个时候可能不需要推荐信。如果您的工作经历是积极的，请询问您的老板是否可以写一封推荐信，以便您将其保留为记录。另一方面，如果您的经历不太好，您可能不想索要推荐信。

9.以正确的方式说再见
向与你共事的人表示感谢对于积极地完成工作至关重要。记得亲自向你的雇主道别，并对你的同事也这样做。如果您希望与每个人保持联系，您甚至可以写一封包含您的联系信息的告别电子邮件。表达谢意的其他方式是在最后一天为每个人带来一些礼物，例如蛋糕或纸杯蛋糕。


我写这封信是为了通知您，我决定从 Sonoma, Inc. 辞职，自 1 月 20 日起生效。我很感激过去七年里所经历的难以置信的工作机会，但正如我所说，我已经准备好在新的工作环境中寻求新的挑战。

我学到了很多东西，并且在专业上得到了巨大的成长。我很感激给予我的机会以及多年来与我共事的优秀团队。如果您对我正在从事的工作项目有疑问，请与我联系。



感谢您如此慷慨地抽出时间并理解我继续前进的决定。

正如我们在会议期间讨论的那样，我写信提出从索诺玛公司辞职，自 1 月 20 日起生效。感谢您给我这个工作机会。

如果您对我待处理的项目有任何疑问，请在离开之前与我联系。

我祝愿你在未来的努力中一切顺利。



无法通知时报告工作
有时，在前往新工作之前不可能发出通知。您的新雇主可能希望您立即开始工作，或者您可能不得不离开原来的工作，因为您处于危险之中。在这种情况下，请立即通知您的雇主您离开的原因，然后将这些原因记录在您的辞职信中。

在这种情况下，有必要写一封电子邮件给人力资源部门或你的雇主，询问你的员工福利的详细信息和其他必要的信息。如果您的新雇主要求立即开始工作是您突然离职的原因，您可以写一封信给您的前雇主，详细说明雇主计划支付您的工作通知费。