职业生涯
尽管找到工作是目前的首要任务，但您应该考虑工作机会将如何影响您的长期职业前景。如果你一时冲动接受了这份工作，你最终可能会不顾一切地离开公司。如果你再犯同 波斯尼亚和黑塞哥维那企业电子邮件列表 样的错误，你的简历最终就会被短期工作填满。这可能会让你在潜在雇主面前显得不可靠，从而使你偏离你选择的职业道路。您可以接受工作机会本身或可能对您有吸引力的职业发展。考虑一下这份工作是否会给你带来挑战，让你成长，或者让你接触新的经历。
灵活性和公司文化
一些出于个人考虑的员工、年长的父母或年幼的孩子需要灵活性。在舒适的环境中工作也很重要。您可能会发现该工作机会的薪水不错并且适合您的职业道路，但它并没有为您提供灵活性。询问是否允许您与主管或同事交谈以及您是否可以在办公室呆一段时间。另外，请确保工作文化和环境适合您。
如何谈判工作机会
谈判新的工作机会可能会让人感到不舒服。这是你改善新工作条件和薪资的最佳机会。一旦你接受了这个提议，你就失去了影响力。最好的谈判者了解他们想要什么、什么是可以谈判的以及谈判的程度。了解您的潜在雇主，因为每家公司对于他们愿意谈判的内容都有不同的想法。一些可以协商的项目包括工资、签约奖金、里程、权限级别、开始日期、协会会费、办公室或家庭技术以及头衔。以下是如何在面试前协商工作机会的方法。
1. 不要为了谈判而谈判
抵制住展示自己擅长谈判的诱惑。如果某些条款和条件对您来说很重要，那么您可以进行协商。不要就所有条款讨价还价，因为这样可能会惹怒雇主，并降低你以后与公司谈判的能力（当事情变得更重要时）。
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2. 了解桌面上的内容
在谈判之前研究整个福利方案。另外，了解您的潜在雇主为每个人提供的有吸引力的福利。请记住，您还可以协商利益。了解谈判桌上的内容可以让您了解可以谈判的内容以及潜在雇主提供的待遇。
