这些活动涵盖了不同的公司和行业，旨在重新定义品牌形象并建立思想领导力。每个活动都展示了如何有效地利用研究和洞察主导的内容来探索相关主题、吸引受众并塑造各自的品牌叙事。
对于那些渴望重新回顾上一季度活动的人来说，只需单击此处。
如果您想了解有关任何特色活动的更多信息，请与我们联系- 我们很乐意向您介绍更多有关它们的信息，并帮助您找到在下一次活动中进行创新的方法。
桑坦德全球幸福指数
品牌定位
为了证明自己不仅仅是一家银行，并在客户群中提升其愿景和价值观，桑坦德银行希望探索繁荣和幸福对全球人民意味着什么。目标是利用研究见解以及业务内部的专业知识，将桑坦德银行定位为财务压力如何影响幸福感的领先评论员。
我们共同对 17,000 名消费者进行了调查，以创建衡量生活质量、人与社区、教育与就 日本邮箱数据 业等方面的幸福感和繁荣指数。调查结果显示，虽然生活成本危机影响了幸福感，但人们仍然对未来持乐观态度。
激活：这项多媒体活动展示了如何有效利用各种格式，围绕 santander.com 上的见解中心进行。内容包括一个活动登陆页面，其中包含调查结果的详细摘要、视频见解、对主要领导人的音频采访，以及快速浏览的数据重点和供更详细阅读的长篇报告。
缩小储能缺口
DNV
品牌定位
能源市场正在以前所未有的速度发生着大规模变化。为了保持相关性，DNV 必须彻底改变其业务，从石油和天然气行业的小众技术顾问转变为跨行业和专业领域的独立保证和风险专家。该公司利用其思想领导力计划引领这一变革，将更广泛的关注点放在能源转型、网络安全等领域，就本次活动而言，还包括能源存储。
“缩小储能缺口”是能源行业系列洞察报告的一部分，该报告探讨了储能系统如何成为新兴、脱碳未来能源系统中越来越重要的组成部分。该报告对 400 多名高级管理人员进行了调查，揭示了当前趋势的程度和方向，大多数人都同意，随着行业向更清洁的未来迈进，快速增加储能容量的需求受到一些主要障碍的阻碍。
激活：见解以传统的 PDF 报告形式呈现，采用现代数据可视化和专家编辑叙述相结合的方式。该报告是一系列能源行业见解的一部分，构成了 DNV 思想领导力组合战略的支柱。
2023 年美国董事会指数
史宾沙
品牌知名度
史宾沙董事会指数是标普 500 指数公司董事会成员变动的权威指南。其主要目标是将这项长期研究作为史宾沙持续品牌宣传活动和洞察计划的重要支柱。
今年是该报告发布的第 38 年，它继续为美国董事会组成、治理实践和董事薪酬的评论提供参考，为其合作伙伴提供与其最大客户和潜在客户进行权威对话所需的弹药。
董事会成员流动率一直很低，那么这对董事会的未来意味着什么？强制退休年龄对多元化有何影响？这些都是数据中重点关注的问题，史宾沙的主要建议也针对这些问题进行了解答。
激活：在深入报告、行业和主题亮点、标准普尔 500 指数新董事和多元化快照以及相关文章的支持下，该活动继续成为值得信赖的行业资源，逐年获得媒体和公关部门的广泛关注。
