实习计划为何取得成功

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实习是大学生职业生涯的重要第一步。结构良好的项目可以让实习生在他们不熟悉的行业和环境中工作。Communications Group (ComGroup) 于 2020 年制定了实习计划，目的就是实现这一点。近五年后，CGXperience继续为实习生提供根据他们的兴趣量身定制的独特学习体验，同时磨练他们在特定领域的专业技能，以培养下一代公共关系行业的领导者。

以下是 ComGroup 实习计划相较于其他实习计划脱颖而出并使所有参与者受益的五个方面。



这是一个多方面的计划。

CGXperience 由三个层次组成 - 微型实习、公关实习、常驻实习。每一层都与下一层相互衔接，这意味着我们能够选择那些适合我们文化并具备成功实习所需知识基础的实习生。

CGXperience 有带薪和无薪机会。我们的 PR 实习生和常驻 求职者数据库 实习生是有薪职位，因为他们是长期实习机会。我们的微型实习用于特殊活动，虽然没有报酬，但可以将这群实习生介绍给我们的员工。看到潜在候选人的实际行动让我们有了洞察力，也让我们更容易找到和选择实习生。选择参加我们微型实习的学生通常会在我们的 PR 实习选择过程中获得优先考虑，这为这些候选人提供了与我们保持联系和参与的机会。



它是建立在关系之上的。

公共关系中的一切都建立在关系之上。我们的实习项目也不例外。我们与两个关键受众建立了关系，这让我们的项目取得了成功：教授和实习生。

让我们从大学教授开始。他们了解自己的学生，希望他们取得成功，并且知道实习很重要。由于我们与全州的教授建立了关系，他们相信我们能为他们的学生提供高质量的学习体验，并会向他们最优秀的学生推荐我们的实习计划。

与实习生在实习期间建立的关系也是我们项目成功的一个因素。我们以前的实习生是我们最大的大使。我们希望他们向朋友推荐 CGXperience。因此，指导是我们项目的重中之重。这是我们最有效地磨练实习生软技能和技术技能的方式，以便他们毕业后为专业工作环境做好准备。

这种关系不仅使实习生受益，让他们获得大学学分、现实世界经验和人脉。组织也受益匪浅，因为他们可以获得负担得起的帮助、通过指导下一代实现职业成就以及从有抱负的专业人士那里获得新观点。实习主管可以获得额外的好处，我可以从个人经验中谈一谈。我有幸指导的每一位实习生都教会了我一些东西：如何成为一名更好的经理、投资下一代的重要性等等。这些都是宝贵的教训，帮助我成长为一名专业人士，并给我带来了极大的满足感。



我们给实习生安排真正的工作，以便他们看到真正的成果。

每位实习生都参与实际工作，而且大多数时候，他们都能看到最终成果。从媒体资料包到新闻稿，我们都会利用他们所做的工作，这给实习生带来了很高的满足感。

除了这些任务外，我们的公关实习生还会根据自己的兴趣完成一个激情项目。这个项目会在他们离职后很长一段时间内留在公司，让每位公关实习生都能留下自己的印记。



CGXperience 创建了一个人才库。

招聘人员时会面临许多挑战。首先是招聘流程本身。之后，新员工必须了解公司历史、内部流程、在团队中找到自己的位置等等。聘请您知道具备工作技能的前实习生可以使招聘流程更容易，并减少花在入职培训上的时间。自 CGXperience 成立以来的四年里，有两名实习生被聘为全职职位，填补了我们机构的需求，使我们能够更好地为客户服务。由于他们熟悉 ComGroup，入职流程也更加顺畅和快捷。



每个人都致力于看到该计划取得成功。

在 ComGroup，每个人都希望我们的实习生能够充分利用与我们共事的时间。他们的支持对于我们项目的成功至关重要，并有助于我们的实习生感觉自己是团队的一员。这种支持从上到下层层递进。